11 Şubat 2011 Cuma

Emeklilik Hesaplama Tablosu

Emeklilik Hesaplama Tablosu
SSK’na Göre Normal Şartlarla Emekli Olacak ERKEKLER İçin Hesaplama Tablosu







Erkek Sigortalıların Tamamlaması Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve Prim Gün Sayısı
İşe Başlama TarihiTamamlaması gereken sigortalılık süresiTamamlaması gereken yaşTamamlaması gereken prim ödeme süresi
08.09.1976 ve daha öncesi25Yok5000
09.09.1976-23.05.197925445000
24.05.1979-23.11.198025455000
24.11.1980-23.05.198225465075
24.05.1982-23.11.198325475150
24.11.1983-23.05.198525485225
24.05.1985-23.11.198625495300
24.11.1986-23.05.198825505375
24.05.1988-23.11.198925515450
24.11.1989-23.05.199125525525
24.05.1991-23.11.199225535600
24.11.1992-23.05.199425545675
24.05.1994-23.11.199525555750
24.11.1995-23.05.199725565825
24.05.1997-23.11.199825575900
24.11.1998-08.09.199925585975
09.09.1999-Reformun yürürlük tarihine kadar--607000
Reformun yürürlük tarihinden itibaren 2035’e kadar--609000(Kanunun yürürlüğe girdiği tarih ile 31/12/2008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 7100 gün olarakVe 1/1/2009 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılı başında 7100 güne 100 gün eklenmek suretiyle 9000 güne çıkacaktır.)



B- İlk Defa 08.09.1999- Reformun Yürürlük Tarihi Arasında Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği

İlk defa 08.09.1999 tarihi ile sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihleri arasında çalışmaya başlayan SSK sigortalılarına aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır;

a) Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,

b) Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün,

Emeklilik primi ödemiş olmaları şartı ile
emekli
aylığına hak kazanacaklardır.

Yani, reformun yürürlük tarihinden önce işe girmiş olanlar için halen geçerli olan emeklilik yaşları ve şartlarında herhangi bir değişiklik yapılmayacaktır.

Halen hem memurlar, hem Bağ-Kur’lular hem de SSK’lılar için kadınlarda 58 ve erkeklerde de 60 yaş sınırı 1999’dan beri uygulanıyor.

Ayrıca, yaşlılıktan emeklilik de sistemin sigortası işlevini görüyor. Yani, kadınlarda 58 ve erkeklerde de 60 yaşına gelmesine rağmen prim gün sayısı yeterli olmayanlar da 5400 günle emekli olabiliyor.
ERKEK
YILLARYAŞ
2008-2035Değişmiyor
2036-203761
2038-203962
2040-204163
2042-204364
2044’ten itibaren65











    





C- İlk Defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği
İlk defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra sigortalı olacak erkekler için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 60, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2044 yılında 65’e ulaşacaktır. Yıllar itibarıyla erkek sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi artacaktır.

Ancak, reformdan sonra işe girenlerde 2036 yılına kadar yaş koşulu değişmemekle birlikte prim gün sayısı 7000 gün sayısı her yıl 100’er gün artırılarak (7100, 7200, 7300… gibi) uygulanacak. Bu süre, 2028 yılında 9000'e ulaşacak. İlk defa 2028 yılında işe girecek olan bir sigortalının emekliliğinde 9000 gün prim ödeme şartı aranacak.


 SSK’na Göre Normal Şartlarla Emekli Olacak KADINLAR İçin Hesaplama Tablosu

Kadın Sigortalıların Tamamlaması Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve Prim Gün Sayısı
İşe Başlama TarihiTamamlaması gereken sigortalılık süresiTamamlaması gereken yaşTamamlaması gereken prim ödeme süresi
01.04.1981 öncesi20Yok5000
01.04.1981-08.09.198120385000
09.09.1981-23.05.198420405000
24.05.1984-23.05.198520415000
24.05.1985-23.05.198620425075
24.05.1986-23.05.198720435150
24.05.1987-23.05.198820445225
24.05.1988-23.05.198920455300
24.05.1989-23.05.199020465375
24.05.1990-23.05.199120475450
24.05.1991-23.05.199220485525
24.05.1992-23.05.199320495600
24.05.1993-23.05.199420505675
24.05.1994-23.05.199520515750
24.05.1995-23.05.199620525825
24.05.1996-23.05.199720535900
24.05.1997-23.05.199820545975
24.05.1998-23.05.199920555975
24.05.1999-08.09.199920565975
09.09.1999-Reformun yürürlük tarihine kadarYok587000
Reformun yürürlük tarihinden itibaren 2035’e kadar
Yok589000(Kanunun yürürlüğe girdiği tarihle 31/12/2008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 7100 gün olarak Ve 1/1/2009 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılı başında 7100 güne 100 gün eklenmek suretiyle 9000 güne çıkacaktır.)
   


























                              B- İlk Defa 08.09.1999- Reformun Yürürlük Tarihi Arasında Sigortalı
Olan Kadınların Emekliliği


İlk defa 08.09.1999-08.09.1999 tarihi ile sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihleri arasında işe giren kadın sigortalılara Sosyal Sigortalar Kanuna göre aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.


a) Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,

b) Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün,


Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmaları şartı ile yaşlılık (emekli) aylığına hak kazanacaklardır. Yani, 08.09.1999 tarihinden sonra sigortalı olan kadınlar kademeli emeklilikten yararlanamayacaklardır.

C- İlk Defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra Sigortalı Olan kadınların Emekliliği

İlk defa reformdan itibaren sigortalı olacak kadınlar için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 58, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2048 yılında 65’e ulaşacaktır. Yıllar itibarıyla kadın sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi artacaktır.
KADIN
YILLARYAŞ
2035’e kadarDeğişmiyor
2036-203759
2038-203960
2040-204161
2042-204362
2044-204563
2046-204764
2048’den itibaren65




 SSK’lı özürlüler için bağlanacak aylıkların aylık bağlama oranı, 5400 gün üzerinden hesaplanan orandan az olamayacaktır.

Rapor oranı ve derecesi



Sigortalılık I. Derece II: Derece III: Derece


başlangıcı (Yüzde 80+) (Yüzde 60-79) (Yüzde 40-59)

05.08.1991 ve 15 yıl- 15 yıl- 15 yıl-

daha önce 3.600 gün 3.600 gün 3.600 gün

06.08.1991- 15 yıl- 15 yıl, 8 ay- 16 yıl,

05.08.1994 3.600 gün 3.680 gün 3.760 gün

06.08.1994- 15 yıl- 16 yıl, 4 ay- 17 yıl,

05.08.1997 3.600 gün 3.760 gün 3.920 gün

06.08.1997- 15 yıl- 17 yıl, 18 yıl,

05.08.2000 3.600 gün 3.840 gün 4.080 gün

06.08.2000- 15 yıl- 17 yıl, 8 ay 19 yıl,

05.08.2003 3.600 gün 3.920 gün 4.240 gün

05.08.2003’den 15 yıl- 18 yıl- 20 yıl-

sonra 3.600 gün 4.000 gün 4.400 gün

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder